崇法務實 樹立廉能風尚
近日來，某地方政府發生高階公務員涉貪重大弊案，這雖然是一起個案，但深深值得全體公務人員引以為戒，各級政府部門則應持續加強「反貪、防貪、肅貪」，戮力改革。
馬英九總統自上任以來，即要求以「廉政、廉能、專業、永續、均富」做為政府施政的重要方向。總統指出：「反貪促廉能否成功要靠兩個要件：第一，國家領導人及政府首長要有決心；第二，社會要有普遍的共識。」全民望治，這兩項要件均已成熟。政府今後更應全力肅貪腐、正吏治、打造清廉臺灣，讓臺灣因政府廉能成典範國家，讓人民因吏治清明而生活幸福。
依據國際透明組織公布「二〇一三年清廉印象指數」（簡稱CPI），我國分數為六十一分，在全球一七七個國家及地區中總排名第三十六名，名次較二〇一二年進步一名，勝過約八成納入評比的國家，整體而言，顯示我國廉政主觀印象已獲致良好的評價。
由於廉能為政府的核心價值，多年來政府不斷努力推動廉政革新，以期建立廉能政府。在立法方面，除了公職人員財產申報法外，並通過公職人員利益衝突迴避法、政治獻金法、遊說法及公務員廉政倫理規範等陽光法案及規範；在具體行動方面，除通過「反貪污行動方案」、「端正政風行動方案」、「掃除黑金行動方案」、「掃除黑金行動方案後續推動方案」外，政府更於九十九年成立廉政署，宣示打擊貪腐的決心；在制度建構方面，包括持續推動人民觀審制度，依「法官法」嚴格淘汰有風紀疑慮及辦案不力的司法官，深化司法互助，加強國際及兩岸共同打擊犯罪。
輔導會身為政府部門一環，除將廉能當作施政的核心價值，並持續採取下列具體作法：一、貫徹執行「公務員廉政倫理規範」，杜絕不當關說、飲宴應酬、及收受餽贈；二、依「公職人員財產申報法」規定，要求相關所屬人員據實申報，防止貪瀆，以落實陽光法案；三、堅守「依法行政」原則，嚴禁濫用行政裁量權，防止以權謀私及以權謀利的情事；四、加強宣導「貪污治罪條例」和「公務員廉政倫理規範」等相關重要法令，讓輔導會各級機構所屬人員，都能深刻瞭解，並身體力行；五、定期召開廉政會報，防患於未然，力求反貪做到政府所期待的零容忍標準。
輔導會董翔龍主委於六月份月會時，特別要求各級同仁都應有清廉自許的高道德標準，及高自我要求的規範，更不能接受廠商餽贈及招待，各級首長及主管應以身作則，同仁如有違犯者一律依法嚴懲，絕不寬貸。董主委的講話，再度嚴正宣示輔導會堅決反貪的決心。
輔導會服務的對象，是一生奉獻國家社會的榮民袍澤，為了感念其貢獻，將持續配合政府組織改造，貫徹廉能施政，提升服務品質，維護應有的權益。輔導會將以最高標準，樹立服務榮民榮眷的典範。
反貪與不斷精進的服務品質，是輔導會施政的一體兩面，更是輔導會邁向卓越的動力，透過雙管齊下，齊頭並進，必將使輔導會邁向服務榮民眷的新格局、新境界。
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